Home / Technology / WorkForce lança suíte com ferramentas integradas para gerenciamento de força de trabalho e experiência do funcionário

WorkForce lança suíte com ferramentas integradas para gerenciamento de força de trabalho e experiência do funcionário

Trabalhador de escritório trabalhando remotamente da superfície da Lua

FOTO: Shutterstock

No início desta semana, WorkForce Software, uma solução empresarial de gerenciamento de força de trabalho baseada em SaaS, lançou seu WorkForce Suite com um conjunto totalmente integrado de recursos de Experiência do Funcionário (EX). Seu objetivo é facilitar as interações em tempo real entre gerentes e seus funcionários sem uma mesa.

Os recursos incluem comunicações bidirecionais e dados da força de trabalho em tempo real, que os funcionários e gerentes podem usar para interagir uns com os outros e obter feedback.

“En nuestro trabajo con algunos de los empleadores más grandes del mundo, podemos ver que centrarse en las mejoras en la experiencia de los empleados se está priorizando aún más que antes de la pandemia”, dijo Mike Morini, director ejecutivo de WorkForce Software en un comunicado de imprensa. “Um mercado de trabalho cada vez mais rígido, barreiras menores à mudança de emprego e uma população de funcionários cada vez mais diversificada e digitalmente nativa com expectativas mais altas cria uma demanda para que os empregadores repensem sua tecnologia de gerenciamento de força de trabalho e incluam soluções projetadas para melhorar a experiência do funcionário.”

WorkForce Software disse que há bilhões de deskless workers em todo o mundo e, de acordo com seus dados de pesquisa recentes, muitos indicaram uma desconexão devido a uma crescente lacuna tecnológica. Além disso, a forma como empregadores e empregados percebem o suporte digital e tecnológico fornecido para atender às necessidades do ambiente de trabalho não está alinhada. Os empregadores sentiram que haviam fornecido suporte adequado em relação ao treinamento para o trabalho, reconhecimento dos funcionários e flexibilidade de agendamento, etc., mas com base nos resultados da pesquisa, muitos funcionários entrevistados discordaram. Em um mercado de trabalho apertado, os empregadores devem fazer todo o possível para reter seus melhores trabalhadores da linha de frente.

“As empresas não podem mais se dar ao luxo de considerar soluções voltadas principalmente para o trabalhador de escritório e devem incluir soluções que funcionem para toda a força de trabalho, especialmente aqueles que não fazem seu trabalho atrás de uma mesa”, disse Morini em comunicado à imprensa. “Para cultivar uma cultura corporativa inclusiva com funcionários altamente engajados, as empresas devem agora investir em soluções que forneçam as experiências de nível de consumidor que os trabalhadores modernos esperam, enquanto permitem que as organizações envolvam adequadamente seus funcionários e mantenham as operações funcionando. Com eficiência”.

Os destaques do WorkForce Suite incluem:

  • Experiência WorkForce: Destina-se a estreitar laços no ambiente de trabalho com canais de comunicação e colaboração, fácil acesso à informação, feedback instantâneo, microtreinamento, autoatendimento e automação.
  • Previsão de mão-de-obra da Força de Trabalho: Ele usa aprendizado de máquina para melhorar os modelos de previsão, avaliando dados novos e históricos para garantir uma equipe ideal.
  • Agendamento da Força de Trabalho: Ele permite uma abordagem flexível e colaborativa para agendamento, garantindo que as necessidades da empresa e as políticas internas e externas sejam atendidas.

  • WorkForce Insights: Ajuda os gerentes e executivos a tomar decisões mais rápidas e precisas para evitar custos de mão de obra indesejáveis, escassez ou experiências negativas com os funcionários.

About admin

Check Also

O Galaxy Tab A de 8 polegadas custa US $ 99 no Prime Day e é ótimo para fazer streaming do Xbox Game Pass

Uma coisa que me incomoda nos jogos em nuvem do Xbox Game Pass nos telefones …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *